こんにちは！
こうくん。です。（詳しいプロフィールはこちらから）
僕のような中卒の人は経験あるかもしれないけど、「中卒」ということを理由に勝手に「悪いイメージ」をつけられることがあります。
確かに素行の悪いことをしていれば、「悪いイメージ」を持たれるのは当然です。
しかし、僕は今までの人生の中で、とくに何もしていないのに「中卒＝悪いやつ」のようなイメージを持たれることがあったんですよね。
すごく理不尽に感じていたので、「なんとかならないか？」と考えていた所、「ハロー効果」が原因だとわかったので、そこからは悪いイメージを払拭することができました。
ということで、今回は「ハロー効果」を壊して僕が中卒のイメージを変えてきた方法について話します。
この記事を読んだ後のあなたは、中卒などの学歴に関わらず、「悪いイメージ」を払拭できるようになっているはずです。
中卒はなぜ悪いイメージを持たれやすいのか？
- 中卒ってだけで距離を取られる
- 話す前から評価が低い気がする
- ちゃんとしてるのに誤解される
こういう感覚、ありませんか？
これは性格や能力の問題ではなく、「先にイメージが決まってしまう構造」があるからです。
その正体が、今回のテーマである「ハロー効果」になります。
中卒について全体を整理したい方は、こちらのまとめページもどうぞ。
なぜ「ハロー効果」で中卒に対するイメージが悪いのか？
冒頭でも少し話したけど、なぜ中卒は悪いイメージを持たれるのでしょうか？
「大卒」と聞いてもほとんどの人は中卒ほど悪いイメージは持ちません。
それでは、今回の本題に入っていきます。
まず、始めに知っておきたいのは「ハロー効果」です。
この「ハロー効果」が僕ら中卒に対するイメージを作り上げる原因になっていました。
ハロー効果とは何か？
ハロー効果って僕ら中卒に対するイメージだけではなく、様々な場面で見られます。
下記のものがハロー効果です。
ハロー効果とは、ひとつの特徴だけで「その人全体」を判断してしまう心理です。
例えば、
- 高学歴 → 頭いい・真面目そう
- 中卒 → 常識ない・問題ありそう
こんなふうに、実際には関係ない部分まで勝手に決めつけてしまう現象です。
みたいな感じで、受け手側の勝手な連想なんですよね。
確かに学力や専門知識などでは、当然に学歴が高い人の方があります。
この状態だと、「嫌われている」と感じやすくなります。
ただ実際は、嫌われているというより「警戒されているだけ」の場合も多いんですよね。
その違いについては、こちらで整理しています。
ハロー効果で作られてきた「中卒」のイメージ
僕が思うに「中卒」というラベルがすでに出来上がってしまっているんですよね。
これは、過去のイメージが蓄積されていて、人は「中卒」というワードを聞いたり見たりすると「中卒ラベル」が発動します。
まぁ、実際に素行の悪い中卒っているし、実際に低学歴の世界でそういう人達を見かけることもありました。
悪いイメージを持たれるのは仕方のない部分でもあるけど、コツコツ地道に生きてきた僕からしたら、納得できない部分があったりするんですよね。
もともとプライベートでは学歴の話はほとんどしないんだけど、たまたま聞かれた時に「中卒」だって伝えると、
- 昔悪いことしてたんでしょ？
- ヤンキーだったの？
- ケンカばかりしてたんでしょ？
というのが本当に定番なわけです。
僕は素行が悪いわけでもないし、犯罪歴があるわけでもないし、単純に「貧困」から中卒になっただけだから、当たり前にイメージだけで「中卒＝悪いやつら」みたいなのが疑問でした。
※僕が中卒になった理由は下記の記事でまとめています。
ハロー効果が中卒イメージを作る仕組み
今までの「行動がイメージを作る」というのを踏まえて、「中卒のイメージ」形成を考えると下記のようになります。
- 「中卒」というラベルを見る
- 過去のイメージ（不良・頭が悪い・だらしない等）が発動
- そのラベルが「性格・能力・人間性」まで支配
- その人本人を見なくなる
- 期待値が下がる
- 結果として偏見が固定化する
という感じで、「中卒」というだけで、「その人自身をみない」構造ができあがるわけです。
ハロー効果を壊すためにやった3つのこと
「ハロー効果」での中卒のイメージを話してきたけど、ここからは「イメージを壊す方法」を紹介していきます。
僕自身、「イメージを変えよう」って志で大それた行動を取ってきたわけではなく、「中卒で社会を生き抜く為」にもがいてきた結果として「イメージが変わっていた」って感じです。
いつの間にか「中卒」って伝えても「ウソでしょ？」「中卒っぽくない」って言われるようになってきたわけだけど、これは大半の人が同じようなイメージを持っている中で、「僕の人物像がかけ離れている」からだと思います。
何度か転職をしてきているけど、中卒で社会人になった頃より、「大卒」の人と一緒に仕事をすることが増えてきました。
その中で、紹介になるけど「大卒条件」の会社に「中卒」の僕が誘われることもあるので、悪いイメージはある程度「改善」できていると思っています。
中卒のイメージは3つのイメージを変えればいい
僕は下記の3つのものが「イメージが悪い」というか、中卒で社会人をしている場合の足枷になると思ったので、改善をしてきました。
- 継続している人に見せる
- 普通な社会人に見せる
- 安心できる人に見せる
よく中卒だと「勉強嫌い」なんて思われがちですが、個人的には勉強が嫌いではないし、むしろ中卒で社会を生き抜いていくのであれば「学び」は絶対に必要と気付き習慣にしてきました。
僕が周りからよく評価をもらうのは、プライベートの時間でも学びの時間を作っていることです。
ちなみに、このブログや僕のYouTubeとかも仕事外のスキマ時間を利用して身につけたスキルです。
※中卒と勉強について下記の記事でまとめています。
外見や話し方は、社会人として「不自然」ではないようにイメージするようにしてきました。
やっぱりね、低学歴の世界には外見も話し方も攻撃的で近寄りがたい人がいるんですよね。
最近は少なくなってきたけど、僕が社会人になった25年以上前は一定数いました
多様性の時代ではあるけども、「人に優しく、自分に厳しく」なのが僕はいいと思いますね。
イメージを上書きしていく
今のイメージは過去の積み上げです。
常に人の役に立つのは難しいけど、「人に迷惑をかけない」のような、悪いイメージの方に目立たないようにする事も大切だと思います。
あと、最近では学歴関係なく、成功している人も多くいるので、どんどんそういう人達が増えていけば、中卒のイメージはどんどん良い方向に変わっていくはずです。
僕自身も「こんな中卒の人もいるんだ」っていい意味で思ってもらえるように頑張っていきたいと思います。
「過去は変えられないけど未来は変えられる」って感じですかね。
イメージは一瞬で決まり、時間をかけて上書きされるんですよね。
最初の印象は一瞬で決まるけど、イメージは積み重ねで変わります。
だからこそ、
- 普通に接する
- 丁寧に話す
- 小さな信頼を積み重ねる
これを続けることで、「中卒」というラベルよりも「この人」という印象が上に来るようになると思います。
おわりに
今回は「中卒のイメージとハロー効果」についてでした。
つまり、ハロー効果は「最初の印象」で決まるので、そこを意識的に整えることで上書きできます。
僕も含めて、人って「こうだろう」って思い込んでしまう部分って必ずあるんですよね。
僕のような中卒の人なら経験あるかもしれないけど、本当に偏見たっぷりで敵視してくる人だっているのが現実です。
少しずつでもイメージが良くなっていけばいいなと思います。
まぁ、「中卒は自己責任だろう」っていわれるかもしれないですけどね。
では、そんな感じで、
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以上です！！
ありがとうございました。
もし、中卒や人生を「誰にも相談できないな」って感じているなら、下記に相談ページも用意しています。無理に何かを変えなくていいので、ただ読むだけでも大丈夫です。
