中卒の悪いイメージは「頑張る」より、逆張りで改善したほうが早い話

逆張りで改善

こんにちは!

こうくん。です。(詳しいプロフィールはこちらから)

「中卒って、やっぱりダメだよね」

正直、こう思われる場面は今でもあります。

これは差別というより、世の中のイメージの話です。

でも、僕は途中から気づきました。

「中卒のイメージって、正面から良くしようとすると、だいたい失敗するなって」ことに。

この記事では、「努力すれば見返せる!」みたいな話はしません。

逆張りで、静かに印象を変える方法の話をします。

というわけで今回は「中卒の悪いイメージ」についてです。

中卒の悪いイメージは「行動」で作られている

行動は作られている

まず現実として、中卒の悪いイメージは、

  • 学歴そのものではなく
  • その後に見せる言動

で作られています。

例えば、

  • すぐキレる
  • 言い訳が多い
  • 自分は不利だと強調する
  • すぐ逆転ストーリーを語る

のような意見をリアルやネットとかSNSでよく見かけます。

で、これが積み重なると、「中卒=めんどくさい」という印象になるわけです。

つまり、イメージは属性じゃなく「振る舞いの集合体」になっています。

さらにイメージが浸透しやすいのは、「中卒」というラベルが原因の1つになっているのではないかなと。

学歴関係なく同じような振る舞いをしている人はいますよね。

なのになぜ中卒のイメージが先行して悪いのか?

中卒は学歴が低いので社会での立ち位置が下になりがちです。

だから、「下」に下げやすいんですよね。

ここら辺の、中卒のイメージを改善するには、他の学歴の人と変わらず「普通に生きている」というのを理解してもらう必要があると感じています。

正面突破が失敗しやすい理由

正面ルートが失敗しやすい

よくある改善ルートがこれなんですよね。

  • 「中卒でもすごい人はいる」
  • 「学歴なんて関係ない」
  • 「努力すれば逆転できる」

これ、一見正しそうですが、実はイメージ改善としては逆効果になりやすいと思っています。

なぜなら、

  • 必死さが伝わる
  • 比較に乗ってしまう
  • 期待値を無駄に上げる

結果、「で、結局すごいの?」という評価軸に引きずり込まれるわけです。

なので、イメージはいきなり「悪い→良い」に変えるのは難しいので、「普通」にもっていけばいいじゃないですか?

要は中卒のイメージを「悪い」じゃなくて、「何もない」状態に持っていくようにして、悪い状態から抜け出せばいいわけです。

で、そこからは各々の振る舞いでイメージを良くしていけばいいですよね。

まずは中卒ラベルのマイナス要素を無くすだけで、僕ら中卒にとっては実質プラスになっています。

ありがちなイメージ改善はちょっと攻撃的で、自己肯定感剝き出しのものが多いような気がするんですよね。

僕の考えるイメージ改善は強引ではく、「静かに、スマートに」です。

逆張りでやったほうが早い

逆張りでやった方が早い

僕が選んだ改善方法は逆です。

  • 中卒を主張しない
  • 言い訳に使わない
  • 期待を下回らないことだけ意識する

これだけになります。

ポイントは評価を取りに行かないことなんですよね。

むしろ、「あ、中卒なんだ」「へぇ…意外と普通だね」のような、この「ズレ」を作る方が印象は静かに書き換わります。

これが先ほど話した「普通の状態」になるわけです。

悪い印象の色を抜くようにして、後は真っ白になったら色付けしていくようなイメージですかね。

今は情報が多いので「中卒のイメージ」って調べやすいじゃないですか。

で、いくつか拾いあげたものと「逆の行動」をするようにすればいいわけです。

僕自信、普段から世の中の中卒イメージと違う行動を意識しているので、自分で公言しない限り「中卒には見えない」と言われますよ!

マーケティング的に見ると「期待値調整」

期待値調整

これは感情論じゃなく、完全にマーケティングの話です。

人は、

  • 期待より下 → ガッカリ
  • 期待どおり → 無風
  • 期待より上 → 好印象

という評価をします。

中卒は、最初の期待値が低いんですよね。

だからこそ、

  • 無理に盛らない
  • 静かに積み上げる
  • 普通を外さない

これだけで、印象が勝手に改善されるようになります。

後は、イメージを決める側の思考の違いもあるので、全ての人に良いイメージを持ってもらうのは難しいですよね。

例えば、口コミが良いラーメン屋さんあるじゃないですか?

味はもちろん、店の雰囲気や接客など、自分の中で期待値が上がっていきますよね。

でも、実際に行ってみたら自分には合わずに「全然ダメじゃん」ってガッカリしてしまうわけです。

これと同じで、中卒のイメージは誰からも同じように平等に意見をもらうことはできないので、「無理にアピールする必要はない」と僕は思っています。

中卒イメージを改善する「逆張り行動」

逆張り行動

僕が意識してきたのは、派手なことじゃありません。

  • 分からないことは素直に聞く
  • できないことを誇らない
  • 説明は短く、感情を乗せすぎない
  • すごそうに見せようとしない

これ、全部「中卒らしくない」を狙ってます。

でも、無理はしていません。

やらないことを決めただけです。

先ほども話したように「逆の行動」をするだけでいいんですよね。

「自分はすごいんだ!!」のような見返したい気持ちのようなものは一切いりません。

「人によく見られたい」「尊敬されたい」のような強い自己欲求で行動すると失敗しやすくなります。

振る舞い方はシンプルで「悪いイメージと反対の事をする」ってだけです。

ちなみに僕のブログもよくありがちな「中卒発信者の内容」と全く違うの気付きましたか?

答えが「分かった!」って人は、コメント欄で教えてくださいね。

改善しようとしない方が改善する

しない方が改善する

皮肉ですが、事実になります。

  • 中卒を武器にしない
  • 中卒を盾にしない
  • 中卒を物語にしすぎない

そうやって距離を取ると、相手の頭の中で勝手に整理が起きます。

「中卒=◯◯」「中卒でも、こういう人もいるんだ」って。

この変化が起きた時点で、もうイメージは改善されています。

いやね、物事って案外「何もしないをする」で改善することができたりするんですよね。

自分が中卒だからポジショントークみたいに聞こえるかもしれないけど、中卒で社会人していると、結構キツイ言葉浴びせられたりします。

悔しさから反論したくなると思うけど、サラッと流すようにするだけで、イメージは良くなっていくはずです。

口は災いの元じゃないけど、強く反論すれば揚げ足取りする人がいるので、さらにイメージが悪くなるんですよね。

「中卒ってこうだよね!」ってあったとしても、話題には乗らないで、流すようにした方がいいと僕は思っています。

おわりに

というわけで今回は「中卒のイメージ」についてでした。

中卒の悪いイメージは、

  • 正面から否定しない
  • 戦わない
  • 期待値を操作する

この方が、圧倒的に早く変わります。

頑張って見せなくていいし、証明しなくていいわけです。

静かにズレを作る。

それが、中卒という属性を一番ラクに扱う方法だと、僕は思っています。

では、そんな感じで、

この記事が「参考になった!」って方だけでいいので、SNSやYouTubeの登録、記事のシェアで活動の応援をしてくれると嬉しいです。

以上です!!

ありがとうございました。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA